Posturi cu tag: cariera, Toate posturile

Despre mentoring

Mentor şi discipol

Cuvântul mentor este întâlnit pentru prima dată în literatura greacă, în Odiseea lui Homer. Mentor este numele unui bărbat care îi poartă de grijă fiului lui Telemah, cât timp Ulise, tatăl său, este plecat în razboiul troian. Există în poem o scenă în care însăşi Athena apare sub înfătişarea lui Mentor, pentru a-l sfătui pe Telemah cum să se poarte faţă de peţitorii mamei sale. Asocierea dintre Mentor şi zeiţa înţelepciunii dă semnificaţia actuală a cuvântului. Mentorul poate fi un prieten apropiat şi sfătuitor, model, profesor, ghid, cineva mai experimentat.

Cel care beneficia de un mentor era denumit "protejat", cuvânt care are totuşi în prezent conotaţii negative. În engleză a fost inventat termenul de "mentee". În româna nu există un termen consacrat, şi pe parcursul articolului vom utiliza termenul de discipol, întrucât scopul principal al celui care caută un mentor este de a prelua cât mai mult din învăţăturile acestuia.

Citeste mai mult...

Despre feminitate la locul de munca

O femeie care stie sa isi puna in valoare atuurile feminitatii isi va croi drum cu mai multa usurinta in societate, adeseori numita “lumea barbatilor”. In aceasta lume, in care cel mai important este sa fii puternic, unele femei au preferat sa adopte un rol masculin. Altele au invatat ca pot sa obtina tot ceea ce vor daca se folosesc de slabiciunile barbatilor. Observand ca barbatii le ofera mai multa atentie si mai mult respect daca le place sa petreaca timp in compania lor, ele au inceput sa fie tot mai atente la infatisarea loc, ca la o investitie de mare valoare.

Nu e putin lucru sa te placa lumea pentru cum arati: toti te cunosc si iti zambesc, ti se deschide usa cand intri sau ti se ofera imediat un scaun. Toate lucrurile astea marunte te ajuta sa fii mai optimista si sa ai un tonus bun de-a lungul intregii zile de lucru. In plus, munca ta la un proiect nu va fi trecuta cu vederea, la fel cum tu nu poti fi trecuta cu vederea. Seful iti va incredinta noi proiecte, pentru ca si el se bucura de prezenta ta placuta. La urma urmei, toti incearca sa imbine utilul cu placutul.

Dezavantaje

Exista si riscuri cand arati foarte bine si incerci sa te pui in evidenta cu fiecare ocazie. Alte colege ale tale mai putin daruite de natura te vor respinge si probabil te vor eticheta ca fiind superficiala. Este pierderea lor, dar si a ta, caci printre ele s-ar putea sa fie femei cu care ti-ar placea sa fii prietena. Construieste o punte de apropiere fata de ele, vorbeste-le despre nemultumirile tale fata de propria persoana. Explica-le direct sau sugereaza-le discret ca nu arati perfect, si ca e o arta sa te pui in valoare, pe care o pot invata si ele, daca vor. Daca ai un sef cu priviri mai conservatoare, o sa trebuiasca sa faci eforturi mai mari ca sa-i castigi increderea. Daca vezi ca apreciaza simplitatea la colegele tale, incearca sa o transmiti prin atitudinea ta. Totul esa depasesti prima impresie pe care si-o fac oamenii despre tine. Aceasta prima impresie la care tii foarte mult este exact cea care iti poate da batai de cap

Citeste mai mult...

Zece lucruri mici ca sa devii mare la birou!

O promovare vine peste noapte, ca din senin, insa este pregatita de o multime de lucruri mici pe care le-ai facut de-a lungul timpului! Comportamentul tau zilnic si infatisarea ta sunt investitii care conduc la realizarea visului tau de a face cariera! E important sa ai o atitudine buna, de invingatoare, dar nu este suficient!

Modul in care actionezi atat in situatiile importante, cat si in cele banale, este cel putin la fel de important!Mai jos sunt zece chei care te pot ajuta sa deschizi rapid usile spre succes! Acorda-le importanta meritata, si transforma-le intr-un cod de comportament zilnic. Succesul nu va intarzia sa apara!

1. Comportamentul binevoitor – incearca sa te porti frumos cu toata lumea pe care o intalnesti! Cand o saluti pe femeia de serviciu sau pe portar, te simti si tu importanta. Nu te purta cu ei mecanic, ci spune-le un buna-ziua din suflet. Zambetul si respectul lor, in aparenta neimportante, iti vor aduce un tonus bun atunci cand te astepti mai putin. Fii binevoitoare si cu colegii aflati in ascensiune, si cu cei aflati in dizgratie. Nu lasa usoarele intepaturi de invidie sau de dispret sa se strecoare in relatiile tale cu ceilalti. La fel ca soarele, e bine sa stralucesti in toate directiile! Eforturile tale vor fi rasplatite in fiecare zi, caci ceilalti iti vor cauta compania placuta!

Citeste mai mult...

Drama sefului

Orice s-ar spune, nu-i usor sa fii sef. Daca "nu le ai"  intr-ale comunicarii, ramai in „turnul tau de fildes”. Cum e mai bine sa fii? Sa te distrezi cot la cot cu angajatii, sau sa pastrezi o distanta "scortoasa", de frica sa nu ti se urce in cap?

E bine sa poti pastra o distanta in relatia cu subordonatii. Asta nu inseamna ca nu poti sa fii "prietenoasa" cu ei, sa le arati ca esti si tu om. E important sa fii atoritara in ceea ce priveste aspectele profesionale. E important sa ii faci pe subordonati sa inteleaga ca prietenia e prietenie si munca e munca.

Ai nevoie sa dezvolti o capacitate de a face o trecere naturala intre cele doua roluri, de prietena si de sefa, altfel subordonatii vor crede ca esti sefa si in pauze, si vor sta crispati, simtindu-se observati.

Probleme:

- daca ti-e greu sa spui nu si te lasi manipulata, daca ti-e greu sa critici angajatii cand gresesc, daca nu stii sa te impui si sa fii autoritara

- daca ti-e greu sa ii privesti ca oameni, si nu poti sa le tolerezi greselile.

Ce faci, cand esti sefa, sa ai relatii bune cu subalternii, fara sa-ti pierzi autoritatea?

Bazeaza-te pe puterea exemplului. Daca tu iti faci munca bine, cu placere, ii vei inspira sa faca la fel.

Nu mai poti plange pe umarul lor, cel putin nu la birou. Amana acest comportament dupa orele de serviciu. Oamenilor le e greu sa urmeze un lider care se vaicareste, sta trist, sau este inactiv si nu stie cum sa-si abordeze problemele personale.

Citeste mai mult...